Esta frase viene en una cajita de PAZ, llena de ALEGRIA, envuelta con CARIÑO, firmada con una SONRISA y enviada con un BESO. ¡¡¡Feliz Navidad y que tengas un Prospero Año Nuevo 2010!!!
Dirección General
INSTITUTO SUPERIOR GENERAL ROCA
FELICES FIESTAS
Esta frase viene en una cajita de PAZ, llena de ALEGRIA, envuelta con CARIÑO, firmada con una SONRISA y enviada con un BESO. ¡¡¡Feliz Navidad y que tengas un Prospero Año Nuevo 2010!!!
Dirección General
INSTITUTO SUPERIOR GENERAL ROCA
viernes, 18 de diciembre de 2009
CAPACITACIONES EN INFORMATICA
CURSO 1
Excel aplicado a Administración
- Excel avanzado
- Modulo integrado de Tango
- Compra, venta, stock, fondos y parametrizar gestión contable
Duración: 4 meses
Modalidad Intensiva – presencial
Prof. Vilma Marco
CURSO 2
Excel Básico y avanzado
- Confección de proyectos
- Seguimiento y evaluación : Project
Duración: 3 meses
Modalidad Intensiva – presencial
Prof. Vilma Marco
Lunes y miércoles:
19hs. a 20hs.
21hs. a 22hs.
Viernes
20hs a 22hs
Martes y jueves
20hs a 21hs
Son dos horas semanales
Excel aplicado a Administración
- Excel avanzado
- Modulo integrado de Tango
- Compra, venta, stock, fondos y parametrizar gestión contable
Duración: 4 meses
Modalidad Intensiva – presencial
Prof. Vilma Marco
CURSO 2
Excel Básico y avanzado
- Confección de proyectos
- Seguimiento y evaluación : Project
Duración: 3 meses
Modalidad Intensiva – presencial
Prof. Vilma Marco
Lunes y miércoles:
19hs. a 20hs.
21hs. a 22hs.
Viernes
20hs a 22hs
Martes y jueves
20hs a 21hs
Son dos horas semanales
lunes, 23 de noviembre de 2009
MESAS DE FINALES DICIEMBRE 2009
Mesas de Finales de Administración de empresas, Diciembre 2009
1º Cuatrimestre:
Lunes 30/11: Contabilidad I
Miércoles 02/12: Practica Prof. I
Viernes 04/12: Derecho I
Lunes 07/12: Matemática I
Miércoles 09/12: Economía I
2º Cuatrimestre:
Viernes 11/12: Práctica Pro. I
Lunes 14/12: Matemática II
Miércoles 16/12: Economía II
Viernes 18/12: Derecho II
Lunes 21/12: Contabilidad II
3º Cuatrimestre:
Lunes 30/11: Adm. Empresas I
Martes 01/12: Costo I
Jueves 03/12: Matemática III
Viernes 04/12: Rel. Humanas
Lunes 07/12: Derecho III
Miércoles 09/12: Economía III
4º Cuatrimestre:
Jueves 10/12: Adm. Empresas II
Lunes 14/12: Economía IV
Miércoles 16/12: Practica Prof. III
Viernes 18/12: Filosofía I
Lunes 21/12: Matemática IV.
Miércoles 23/12: Costos II
5º Cuatrimestre:
Martes 01/12: Filosofía II
Miércoles 02/12: Presupuesto I
Jueves 03/12: Economía V
Viernes 04/12: Adm. Empresas III
Miércoles 09/12: Finanzas I
Jueves 10/12: Estadística
6º Cuatrimestre:
Viernes 11/12: Presupuesto II
Lunes 14/12: Economía VI
Miércoles 17/12: Practica Prof. IV
Viernes 18/12: Finanzas II
Lunes 21/12 Adm. Empresas IV
Miércoles 16/12: Ética y Det.
Mesas de Finales de Higiene y Seguridad Laboral, Diciembre 2009
1º Cuatrimestre:
Lunes 30/11: Seguridad I
Martes 01/12: Mat. General.
Miércoles 02/12: Lesgilacion Laboral
Viernes 04/12: Psicología
Lunes 07/12: Introd. M. amb
2º Cuatrimestre:
Jueves 10/12: Química I
Viernes 11/12: Higiene I
Lunes 14/12: Seguridad II
Miércoles 16/12: Física I
3º Cuatrimestre:
Miércoles 02/12: Física II
Lunes 07/12: Prot. c/Incendio
Miércoles 09/12: Higiene II
Jueves 10/12: Química II
4º Cuatrimestre:
Viernes 11/12: Seguridad III
Lunes 14/12: Pract. Prof.
Miércoles 16/12: Química II
Viernes 18/12: Estadística y prob.
Martes 22/12: Sociología I
5º Cuatrimestre:
Miércoles 02/12: Seguridad IV
Viernes 04/12: Sociología II
Lunes 07/12: Costos y Presp.
Miércoles 09/12: Toxicología I
Viernes 11/12: Higiene III
6º Cuatrimestre:
Lunes 14/12: Ética Prof.
Miércoles 16/12: Saneamiento
Viernes 18/12: Toxicología II
Lunes 21/12: Gestión
Miércoles 22/12: Tesis
TODAS LAS MESAS SON A LAS 19HS.
1º Cuatrimestre:
Lunes 30/11: Contabilidad I
Miércoles 02/12: Practica Prof. I
Viernes 04/12: Derecho I
Lunes 07/12: Matemática I
Miércoles 09/12: Economía I
2º Cuatrimestre:
Viernes 11/12: Práctica Pro. I
Lunes 14/12: Matemática II
Miércoles 16/12: Economía II
Viernes 18/12: Derecho II
Lunes 21/12: Contabilidad II
3º Cuatrimestre:
Lunes 30/11: Adm. Empresas I
Martes 01/12: Costo I
Jueves 03/12: Matemática III
Viernes 04/12: Rel. Humanas
Lunes 07/12: Derecho III
Miércoles 09/12: Economía III
4º Cuatrimestre:
Jueves 10/12: Adm. Empresas II
Lunes 14/12: Economía IV
Miércoles 16/12: Practica Prof. III
Viernes 18/12: Filosofía I
Lunes 21/12: Matemática IV.
Miércoles 23/12: Costos II
5º Cuatrimestre:
Martes 01/12: Filosofía II
Miércoles 02/12: Presupuesto I
Jueves 03/12: Economía V
Viernes 04/12: Adm. Empresas III
Miércoles 09/12: Finanzas I
Jueves 10/12: Estadística
6º Cuatrimestre:
Viernes 11/12: Presupuesto II
Lunes 14/12: Economía VI
Miércoles 17/12: Practica Prof. IV
Viernes 18/12: Finanzas II
Lunes 21/12 Adm. Empresas IV
Miércoles 16/12: Ética y Det.
Mesas de Finales de Higiene y Seguridad Laboral, Diciembre 2009
1º Cuatrimestre:
Lunes 30/11: Seguridad I
Martes 01/12: Mat. General.
Miércoles 02/12: Lesgilacion Laboral
Viernes 04/12: Psicología
Lunes 07/12: Introd. M. amb
2º Cuatrimestre:
Jueves 10/12: Química I
Viernes 11/12: Higiene I
Lunes 14/12: Seguridad II
Miércoles 16/12: Física I
3º Cuatrimestre:
Miércoles 02/12: Física II
Lunes 07/12: Prot. c/Incendio
Miércoles 09/12: Higiene II
Jueves 10/12: Química II
4º Cuatrimestre:
Viernes 11/12: Seguridad III
Lunes 14/12: Pract. Prof.
Miércoles 16/12: Química II
Viernes 18/12: Estadística y prob.
Martes 22/12: Sociología I
5º Cuatrimestre:
Miércoles 02/12: Seguridad IV
Viernes 04/12: Sociología II
Lunes 07/12: Costos y Presp.
Miércoles 09/12: Toxicología I
Viernes 11/12: Higiene III
6º Cuatrimestre:
Lunes 14/12: Ética Prof.
Miércoles 16/12: Saneamiento
Viernes 18/12: Toxicología II
Lunes 21/12: Gestión
Miércoles 22/12: Tesis
TODAS LAS MESAS SON A LAS 19HS.
La Comunicación dentro de la empresa.
Etiquetas:
Recursos Humanos
La Comunicación dentro de la empresa.
“Reducir la gestión de las comunicaciones a "generar percepciones", por excelentes que éstas sean, es reducir la estrategia al cultivo de las apariencias”. Joan Costa
Dentro de un contexto efímero en el cual nada se torna previsible, el desafío que se presenta es ver quién se desenvuelve de la mejor forma ante los drásticos cambios propuestos por el mercado. La comunicación es una herramienta con la que cuentan las empresas para hacer frente a estos asuntos y así poder dar soluciones a las necesidades inmediatas.
Históricamente se ha presentado una oposición entre la comunicación interna y la comunicación externa, de la cual esta última ha salido favorecida. Aunque durante estos últimos años, principalmente a mediados de los años noventa, la tendencia ha ido cambiando, impulsada principalmente por las grandes empresas, y el concepto de invertir en un conjunto de políticas de comunicación interna se presenta como necesaria e imprescindible.
Gestionar la comunicación.
Sin lugar a dudas, la idea de tomar la decisión de incorporar un departamento de comunicación interna o profesionales ligados a este rubro es todo un reto para una organización. Por lo general estas acciones suelen ser descuidadas ante la tentación de centrar la atención en los mensajes que se envían al exterior (marketing, ventas, imagen corporativa, etc.) y en las relaciones públicas, sin embargo ésta se presenta como fundamental mantener una buena comunicación con todas las personas que se encuentran dentro de la empresa, ya que para que éstas puedan transmitir los valores de la empresa es necesario que tengan presente que su palabra es tenida en cuenta, que se sientan resguardadas y acompañadas.
La comunicación dentro de la empresa es una responsabilidad compartida por todos los directivos, éstos tienen que estar convencidos y comprometidos con que su mejoramiento ayudará a la empresa a conseguir los objetivos deseados. Esta situación obliga a establecer rigurosos estudios al momento de pensar en estrategias y políticas de gestión de la comunicación interna, los cuales se tienen que enfocar sobre tres ejes centrales: diagnóstico, planificación y evaluación.
El diagnóstico se presenta como un paso previo para el conocimiento de la situación actual de la empresa. Permite dar cuenta de alternativas a desarrollar en etapas posteriores. En esta primera aproximación, podremos advertir los distintos tipos de actores que funcionan como nexo entre los empleadores y los empleados, cómo están funcionando los distintos canales de comunicación, tanto los formales como los no formales, así como establecer cuáles son las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa. En síntesis, lo que permite un buen diagnóstico en materia comunicacional es identificar las distintas problemáticas y reconocer las posibles líneas de acción en el corto, mediano y largo plazo.
Una vez realizado el diagnóstico, tendremos más herramientas para llevar a cabo la planificación de las estrategias comunicacionales. Aquí es donde se hace necesario llevar adelante los cambios requeridos por la empresa, para poder mejorar las acciones y estrategias de comunicación.
Por último, llegamos a la instancia de evaluación. Esta herramienta nos va a servir para dar cuenta de los resultados obtenidos y de la viabilidad - factibilidad de las acciones escogidas para garantizar la prolongación de las mismas en el tiempo o para establecer nuevas estrategias de comunicación.
Oportunidades y amenazas en materia de comunicación interna.
Cuando las políticas de comunicación interna son ineficientes probablemente se generará cierto malestar entre los miembros de la empresa. Se presenta como necesario y vital que todos los empleados cuenten con una cierta cantidad de información, acorde a su posición dentro de la empresa, que le permita saber cómo manejarse ante distintas situaciones que se vayan generando. Por esto cada vez es más necesario que los empleados tengan conocimiento de su empresa, conozcan su misión y visión y puedan intercambiar y dialogar sobre cuestiones referidas a su accionar.
Los distintos componentes sobre los cuales se vuelve imprescindible trabajar en materia de comunicación interna se relacionan con la identidad y la imagen que la empresa quiere transmitir y con la información que se genera dentro de su ámbito como fuera del mismo.
La comunicación circula y se manifiesta por distintos canales y circuitos. Tradicionalmente se habla de canales formales como todos aquellos que están sujetos a una planificación estricta, que son acciones organizadas, explícitas, etc., y de canales informales, canales que no están sujetos a dicha planificación y que se presentan en las interacciones cotidianas entre los trabajadores. Es tarea de un buen plan de comunicación interna tener conocimiento sobre los distintos flujos de información circundantes y transformarlas en acciones concretas necesarias para la empresa (charlas informativas, revistas institucionales, videos explicativos, red de correos electrónicos, organización de eventos recreativos, entre otras cuestiones).
Los momentos de crisis son los que pueden generar cierta inestabilidad, es aquí donde podemos notar claramente el buen funcionamiento de la política de comunicación interna. La emergencia de una incertidumbre generalizada puede provocar malestar dentro de la organización y toda una serie de rumores, que pueden no condecirse con la realidad, se van instalando en los resquicios de la empresa, si es que no hay estrategias claras y definidas para actuar ante situaciones turbulentas.
A modo de cierre
Lo anteriormente expuesto nos lleva a hacernos la siguiente pregunta. ¿Cuáles son los beneficios económicos que puede generar un plan integral de comunicación interna? La respuesta que se desprende del informe es que la comunicación no es un gasto sino una inversión y, en consecuencia, tiene una rentabilidad, en el mediano y largo plazo, que es imposible desconocer. Entre otras cuestiones, podemos hablar de un aumento de la eficiencia por parte del trabajador, también del hecho de que todos conozcan los objetivos del negocio colabora para que se siga una misma línea de acción, además crea las condiciones para que se produzcan mejoras, tanto a nivel colectivo como a nivel individual, reduce incertidumbres al momento de tomar decisiones y genera disminución de riesgos gracias a la prevención (un ejemplo interesante son los cursos de prevención de accidentes laborales).
Es por esto que la inversión en comunicación interna viene ganando mucho terreno en los últimos años, no solamente en grandes empresas, y para que sea un elemento fundamental y de un alto beneficio, se debe generar un plan que pueda incluir a todos, tanto directivos como empleados.
Lic. Julio Monasterio
Profesor del instituto.
“Reducir la gestión de las comunicaciones a "generar percepciones", por excelentes que éstas sean, es reducir la estrategia al cultivo de las apariencias”. Joan Costa
Dentro de un contexto efímero en el cual nada se torna previsible, el desafío que se presenta es ver quién se desenvuelve de la mejor forma ante los drásticos cambios propuestos por el mercado. La comunicación es una herramienta con la que cuentan las empresas para hacer frente a estos asuntos y así poder dar soluciones a las necesidades inmediatas.
Históricamente se ha presentado una oposición entre la comunicación interna y la comunicación externa, de la cual esta última ha salido favorecida. Aunque durante estos últimos años, principalmente a mediados de los años noventa, la tendencia ha ido cambiando, impulsada principalmente por las grandes empresas, y el concepto de invertir en un conjunto de políticas de comunicación interna se presenta como necesaria e imprescindible.
Gestionar la comunicación.
Sin lugar a dudas, la idea de tomar la decisión de incorporar un departamento de comunicación interna o profesionales ligados a este rubro es todo un reto para una organización. Por lo general estas acciones suelen ser descuidadas ante la tentación de centrar la atención en los mensajes que se envían al exterior (marketing, ventas, imagen corporativa, etc.) y en las relaciones públicas, sin embargo ésta se presenta como fundamental mantener una buena comunicación con todas las personas que se encuentran dentro de la empresa, ya que para que éstas puedan transmitir los valores de la empresa es necesario que tengan presente que su palabra es tenida en cuenta, que se sientan resguardadas y acompañadas.
La comunicación dentro de la empresa es una responsabilidad compartida por todos los directivos, éstos tienen que estar convencidos y comprometidos con que su mejoramiento ayudará a la empresa a conseguir los objetivos deseados. Esta situación obliga a establecer rigurosos estudios al momento de pensar en estrategias y políticas de gestión de la comunicación interna, los cuales se tienen que enfocar sobre tres ejes centrales: diagnóstico, planificación y evaluación.
El diagnóstico se presenta como un paso previo para el conocimiento de la situación actual de la empresa. Permite dar cuenta de alternativas a desarrollar en etapas posteriores. En esta primera aproximación, podremos advertir los distintos tipos de actores que funcionan como nexo entre los empleadores y los empleados, cómo están funcionando los distintos canales de comunicación, tanto los formales como los no formales, así como establecer cuáles son las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa. En síntesis, lo que permite un buen diagnóstico en materia comunicacional es identificar las distintas problemáticas y reconocer las posibles líneas de acción en el corto, mediano y largo plazo.
Una vez realizado el diagnóstico, tendremos más herramientas para llevar a cabo la planificación de las estrategias comunicacionales. Aquí es donde se hace necesario llevar adelante los cambios requeridos por la empresa, para poder mejorar las acciones y estrategias de comunicación.
Por último, llegamos a la instancia de evaluación. Esta herramienta nos va a servir para dar cuenta de los resultados obtenidos y de la viabilidad - factibilidad de las acciones escogidas para garantizar la prolongación de las mismas en el tiempo o para establecer nuevas estrategias de comunicación.
Oportunidades y amenazas en materia de comunicación interna.
Cuando las políticas de comunicación interna son ineficientes probablemente se generará cierto malestar entre los miembros de la empresa. Se presenta como necesario y vital que todos los empleados cuenten con una cierta cantidad de información, acorde a su posición dentro de la empresa, que le permita saber cómo manejarse ante distintas situaciones que se vayan generando. Por esto cada vez es más necesario que los empleados tengan conocimiento de su empresa, conozcan su misión y visión y puedan intercambiar y dialogar sobre cuestiones referidas a su accionar.
Los distintos componentes sobre los cuales se vuelve imprescindible trabajar en materia de comunicación interna se relacionan con la identidad y la imagen que la empresa quiere transmitir y con la información que se genera dentro de su ámbito como fuera del mismo.
La comunicación circula y se manifiesta por distintos canales y circuitos. Tradicionalmente se habla de canales formales como todos aquellos que están sujetos a una planificación estricta, que son acciones organizadas, explícitas, etc., y de canales informales, canales que no están sujetos a dicha planificación y que se presentan en las interacciones cotidianas entre los trabajadores. Es tarea de un buen plan de comunicación interna tener conocimiento sobre los distintos flujos de información circundantes y transformarlas en acciones concretas necesarias para la empresa (charlas informativas, revistas institucionales, videos explicativos, red de correos electrónicos, organización de eventos recreativos, entre otras cuestiones).
Los momentos de crisis son los que pueden generar cierta inestabilidad, es aquí donde podemos notar claramente el buen funcionamiento de la política de comunicación interna. La emergencia de una incertidumbre generalizada puede provocar malestar dentro de la organización y toda una serie de rumores, que pueden no condecirse con la realidad, se van instalando en los resquicios de la empresa, si es que no hay estrategias claras y definidas para actuar ante situaciones turbulentas.
A modo de cierre
Lo anteriormente expuesto nos lleva a hacernos la siguiente pregunta. ¿Cuáles son los beneficios económicos que puede generar un plan integral de comunicación interna? La respuesta que se desprende del informe es que la comunicación no es un gasto sino una inversión y, en consecuencia, tiene una rentabilidad, en el mediano y largo plazo, que es imposible desconocer. Entre otras cuestiones, podemos hablar de un aumento de la eficiencia por parte del trabajador, también del hecho de que todos conozcan los objetivos del negocio colabora para que se siga una misma línea de acción, además crea las condiciones para que se produzcan mejoras, tanto a nivel colectivo como a nivel individual, reduce incertidumbres al momento de tomar decisiones y genera disminución de riesgos gracias a la prevención (un ejemplo interesante son los cursos de prevención de accidentes laborales).
Es por esto que la inversión en comunicación interna viene ganando mucho terreno en los últimos años, no solamente en grandes empresas, y para que sea un elemento fundamental y de un alto beneficio, se debe generar un plan que pueda incluir a todos, tanto directivos como empleados.
Lic. Julio Monasterio
Profesor del instituto.
miércoles, 30 de septiembre de 2009
Invitación charla debate
Etiquetas:
Alumnos de Higiene y Seguridad Laboral
¿Como afectan a la salud humana las ondas de radio frecuencias provenientes de antenas y celulares?
Fecha: Viernes 2 de Octubre
Hora: 19:00hs
Lugar: Aula 34 - Facultad de Derecho y Ciencias Sociales - UNCo (Gral. Roca)
Disertante: Ing. Néstor Hugo Mata (Director del Departamento Electrónica de la Facultad Regional Bahía Blanca, Universidad Tecnología Nacional)
Jornada declarada de interés
"Medio ambiental, Social, Comunitario y Educativo"
por la Legislatura de Río Negro
Fecha: Viernes 2 de Octubre
Hora: 19:00hs
Lugar: Aula 34 - Facultad de Derecho y Ciencias Sociales - UNCo (Gral. Roca)
Disertante: Ing. Néstor Hugo Mata (Director del Departamento Electrónica de la Facultad Regional Bahía Blanca, Universidad Tecnología Nacional)
Jornada declarada de interés
"Medio ambiental, Social, Comunitario y Educativo"
por la Legislatura de Río Negro
martes, 29 de septiembre de 2009
Nuevo Windows
Tiene fecha el lanzamiento del nuevo Windows: 22 de octubre
Según El País de España, tras el confeso fracaso de Windows Vista, Microsoft quiere reconquistar el escritorio personal y profesional.
Windows 7, leído "seven" por los responsables de la compañía, pretende terminar con las frecuentes incompatibilidades con dispositivos como impresoras, escáneres y cámaras.
Luis Martín, responsable de Windows Ibérica, quiso ayer, durante la presentación en la feria SIMO, dar seguridad a los posibles clientes: "Antes de salir al mercado, hoy mismo, Windows 7 tiene acuerdos con casi todos los fabricantes y es compatible con 80.000 dispositivos".
Las exigencias de hardware por parte de Windows Vista también pasarán a la historia. Habrá casi tantas versiones de Windows 7 como tipos de máquina y usuario. Desde una versión para netbooks, pequeños ordenadores portátiles de poco más de un kilo de peso, hasta una para servidores corporativos.
La conquista del mercado del netbook es esencial para la compañía. Su popularización sirvió para dar un nuevo ciclo de vida al veterano Windows XP gracias a su estabilidad y la gran cantidad de controladores disponibles. Para demostrarlo, Luis Martín encendió ayer en SIMO una de estas máquinas ligeras. Además, la nueva versión soportará sin necesidad de complementos ordenadores táctiles.
Las cosas positivas que a primera vista parece tener el nuevo windows son: complementos de escritorio adaptados al gusto del usuario, gestión de aplicaciones abiertas de manera más sencilla y un motor de búsquedas más potente. Un punto importante de Windows 7 es la facilidad para gestionar equipos en redes domésticas.
Es esperado Windows 7 permitirá al usuario, mediante pago por cada mejora, subir de versión del sistema operativo. A medida que se escoja una versión más alta tendrá más opciones y herramientas de trabajo. Las versiones previstas son desde la Starter, versión inicial, a la Ultimate, la más potente de todas, pasando por Home Premium y Professional
Fuente: TELAM
miércoles, 23 de septiembre de 2009
Día del estudiante y la primavera
Chicos el Instituto les desea FELIZ DÍA DE LA PRIMAVERA y DEL ESTUDIANTE!!!, esperamos disfruten mucho de este día.
La Dirección
I.S.G.R.
lunes, 21 de septiembre de 2009
Día del profesor
En este día se rinde homenaje a José Manuel Estrada, quien además de destacado profesor era un notable orador, escritor y periodista, y un gran educador. En su persona quedan representados todos los profesores que con profunda vocación contribuyen a la educación de las nuevas generaciones.
FELIZ DÍA A TODOS!!! Y EN ESPECIAL A LOS PROFESORES DE NUESTRA INSTITUCIÓN.
La Dirección
I.S.G.R.
jueves, 17 de septiembre de 2009
¿Querés ser como Nazarena Vélez?
Etiquetas:
Internet
JUAN FAERMAN: “EN FACEBOOK, TODOS SOMOS UN POCO NAZARENA VELEZ”
El escritor Juan Faerman, quien en su libro “Faceboom” analiza el fenómeno de Facebook desde el humor, consideró en charla con Télam que la red social “es el show de la intimidad”, donde cada uno “aprovecha el amparo de la muralla virtual para reinventarse y mostrar su lado más seductor”.
“Es, de alguna manera, como hacer tu propia campaña de publicidad: photoshopeás tus fotos y decís sólo las cosas lindas. Después pasa que la gente se deschava en detalles super tontos, y eso lo hace entrañable”, aseguró Faerman.
“Facebook es el show de la intimidad, todos somos un poco Nazarena Vélez, tratamos generar material para que el otro reaccione. Tiene que ver con la necesidad de sentirse aprobado, de tener tus cinco segundos de fama”, reflexionó.
“Este libro es mi mirada sobre Facebook –enfatizó Faerman-. Es un testimonio con opinión. No tiene ninguna intención de convertirse en un manual, sino que es una mirada personal desde el humor, el sarcasmo, la ironía, y la autocrítica también. Nadie va a aprender a usar Facebook leyendo el libro, pero quizás sí alguno pueda aprender a divertirse”.
El escritor, también autor de “200.000 ejemplares vendidos y otros cuentos breves”, explicó que “Faceboom” también busca ser “un llamado de atención a la pérdida de la valorización de muchos significados, como el de la palabra del amigo”.
“Como persona que trabaja por la palabra, eso me alarma. Se trivializaron, da lo mismo decir `contacto` que `amigo`. En el Messenger, donde sí tenés a tus amigos, se llaman `contacto`. El Msn peca por defecto y Facebook, por exceso”, ejemplificó.
Práctica Profesional II y III
DÍAS DE CURSADO DE PRÁCTICA PROFESIONAL CON LA PROF. TRULLS
Grupo Práctica III
Lunes 07/09; 21/09; 05/10; 29/10; 02/11; 16/11. (20.30hs a 21.50hs)
Grupo Práctica II turno tarde
Miércoles: 09/09; 23/09; 07/10; 21/10; 04/11; 18/11. (16.00Hs a 17.20Hs)
Grupo Práctica II turno noche
Miércoles: 09/09; 23/09; 07/10; 21/10; 04/11; 18/11. (19Hs. a 20.20Hs)
LUGAR: CYBER "BUNKER FLY", TUCUMÁN 518.
LA DIRECCIÓN
I.S.G.R.
Grupo Práctica III
Lunes 07/09; 21/09; 05/10; 29/10; 02/11; 16/11. (20.30hs a 21.50hs)
Grupo Práctica II turno tarde
Miércoles: 09/09; 23/09; 07/10; 21/10; 04/11; 18/11. (16.00Hs a 17.20Hs)
Grupo Práctica II turno noche
Miércoles: 09/09; 23/09; 07/10; 21/10; 04/11; 18/11. (19Hs. a 20.20Hs)
LUGAR: CYBER "BUNKER FLY", TUCUMÁN 518.
LA DIRECCIÓN
I.S.G.R.
martes, 8 de septiembre de 2009
Calendario Académico 2do. cuatrimestre
INFO PARA PROFESORES Y ALUMNOS
Finalización del cursado
VIERNES 27/11 (con entrega de notas y listas de cursado por parte de los profesores)
Mesas de finales
Del 01/12 al 23/12
Feriados
MARTES 1 de septiembre (aniversario de Roca)
JUEVES 17 de septiembre (día del profesor universitario)
LUNES 21 de septiembre (día del estudiante)
LUNES 12 de octubre (día de la raza)
MARTES 8 de diciembre (día de la virgen)
Finalización del cursado
VIERNES 27/11 (con entrega de notas y listas de cursado por parte de los profesores)
Mesas de finales
Del 01/12 al 23/12
Feriados
MARTES 1 de septiembre (aniversario de Roca)
JUEVES 17 de septiembre (día del profesor universitario)
LUNES 21 de septiembre (día del estudiante)
LUNES 12 de octubre (día de la raza)
MARTES 8 de diciembre (día de la virgen)
jueves, 27 de agosto de 2009
Biblioteca
Etiquetas:
Biblioteca
Revista Gestión
Estimados alumnos, les informo que está en biblioteca del Instituto el último número de la revista "Gestión". Dicha revista es un valioso material de consulta tanto para los alumnos de Aministración de Empresas como de Higiene y Seguridad Laboral.
jueves, 20 de agosto de 2009
Capacitación en ingles
Etiquetas:
Capacitación
El INSTITUTO SUPERIOR GENERAL ROCA, a través de un acuerdo de cooperación académica establecido con el INSTITUTO DE IDIOMA INGLÉS, ofrece para todos los alumnos del Instituto interesados en el aprendizaje de la lengua inglesa, cursos de capacitación con IMPORTANTES BONIFICACIONES.
Algunas consideraciones del acuerdo entre ambas instituciones:
• Consideramos necesario no incorporar a los alumnos del INSTITUTO SUPERIOR GENERAL ROCA a los cursos regulares del INSTITUTO DE IDIOMA INGLES. Se crearían cursos especiales para ellos teniendo en cuenta el nivel y las carreras que cursan.
• Nivelar a los alumnos mediante un placement test.
• De haber alumnos interesados en tener un certificado con validez internacional, adecuar los contenidos para dichos exámenes. (PET, FIRST, BEC, TOEFL, entre otros).
• Iniciar los cursos la segunda quincena de Agosto, habiendo realizado la nivelación con antelación para aprovechar al máximo los meses restantes.
• Los alumnos interesados en iniciar las clases de inglés, deberán presentar certificación o credencial de alumnos regulares en las carreras del I.S.G.R.
• La metodología es la de trabajar con grupos no mayores a 10 alumnos.
Detalle de los aranceles proporcionales a la cantidad de alumnos por curso:
• Curso hasta 10 alumnos (3 hs. Reloj semanales) $ 100 c/u. (Este incluye una bonificación del 40% respecto al arancel vigente)
• Cursos hasta 5 alumnos (3 hs. Reloj semanales) $ 120 c/u(Este incluye una bonificación del 30% respecto al arancel vigente)
• Ambos aranceles se mantendrán siempre que sean abonados del 1 al 10 de cada mes, después de esa fecha serian de $ 120- y $ 140 respectivamente.
• Los aranceles para la preparación de exámenes internacionales no están incluidos en los propuestos en los puntos 1 y 2, asimismo tienen una frecuencia horaria diferente.
Solicitar mayor información en Administración del Instituto Superior General Roca.
Algunas consideraciones del acuerdo entre ambas instituciones:
• Consideramos necesario no incorporar a los alumnos del INSTITUTO SUPERIOR GENERAL ROCA a los cursos regulares del INSTITUTO DE IDIOMA INGLES. Se crearían cursos especiales para ellos teniendo en cuenta el nivel y las carreras que cursan.
• Nivelar a los alumnos mediante un placement test.
• De haber alumnos interesados en tener un certificado con validez internacional, adecuar los contenidos para dichos exámenes. (PET, FIRST, BEC, TOEFL, entre otros).
• Iniciar los cursos la segunda quincena de Agosto, habiendo realizado la nivelación con antelación para aprovechar al máximo los meses restantes.
• Los alumnos interesados en iniciar las clases de inglés, deberán presentar certificación o credencial de alumnos regulares en las carreras del I.S.G.R.
• La metodología es la de trabajar con grupos no mayores a 10 alumnos.
Detalle de los aranceles proporcionales a la cantidad de alumnos por curso:
• Curso hasta 10 alumnos (3 hs. Reloj semanales) $ 100 c/u. (Este incluye una bonificación del 40% respecto al arancel vigente)
• Cursos hasta 5 alumnos (3 hs. Reloj semanales) $ 120 c/u(Este incluye una bonificación del 30% respecto al arancel vigente)
• Ambos aranceles se mantendrán siempre que sean abonados del 1 al 10 de cada mes, después de esa fecha serian de $ 120- y $ 140 respectivamente.
• Los aranceles para la preparación de exámenes internacionales no están incluidos en los propuestos en los puntos 1 y 2, asimismo tienen una frecuencia horaria diferente.
Solicitar mayor información en Administración del Instituto Superior General Roca.
lunes, 27 de julio de 2009
Internet Wi Fi
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Internet
Se informa a los alumnos y profesores que el INSTITUTO SUPERIOR GENERAL ROCA dispone, a partir de la fecha, de CONEXIÓN INALÁMBRICA WI- FI. Dicho servicio es de uso exclusivo de la comunidad educativa de la Institución.
La tecnología Wi-Fi, abreviatura de Wireless Fidelity, es una familia de tecnologías que permiten brindar servicios de transmisión de datos en forma inalámbrica.
Las aulas del Instituto desde donde se puede acceder al servicio gratuito de internet son:
AULA 1 - AULA 2 - AULA 3 y SALA NUEVA
Aquellas personas que dispongan de Notebooks y deseen acceder a INTERNET WI-FI podrán solicitar la contraseña de acceso en Admnistración.
Muchas gracias. Dirección General I.S.G.R.
Empleo Solicitado
Administrativo Contable
La búsqueda se orienta a estudiantes o graduados orientados a tareas administrativo contable preferentemente con experiencia.
Sus responsabilidades serán realizar tareas administrativas como Pago a Proveedores, Imputaciones Contables, manejo de caja chica, entre otras.
Buscamos una persona con personalidad dinámica, pro activa, organizada, comprometida con el trabajo en equipo y con ejecución de tareas.
Se requiere domino de sistemas de gestión (no excluyente), así como un manejo fluido de herramientas Office.
Se ofrece relación de dependencia y remuneración acorde al puesto.
Sexo: Indistinto
Disponibilidad: 7:30hs a 12Hs. / 15:00hs. 19:30hs.
Zona de trabajo: General Roca- Río Negro
Enviar currículo Vitae a: administración@cabarcos.com.ar
miércoles, 22 de julio de 2009
Tecnico Superior en Higiene y Seguridad Laboral
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Requisitos de incripcion al C.I.A.P
TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
REQUISITOS DE MATRICULACIÓN:
DOCUMENTACIÓN PARA LA INSCRIPCIÓN EN EL C.P.I.A.T:
- Solicitud de Matriculación.- (1)
- Ficha Individual.- (1)
- Tarjetas datos personales.- (1)
- Carnet Profesional Firmada.- (1)
- Fotocopia de las 2 caras del titulo. (c. /certificado del Ministerio de Educación y del Interior P/ Prof. Univ.) autenticada por Escribano Publico.
- 3 Fotos Carnet.
- Boleta deposito Banco Patagonia S.A. del pago de la inscripción en el C.I.A.P.-
- Fotocopia del DNI 1º y 2º hoja con domicilio actualizado.-
- Dirección Electrónica.-
- Formulario ficha afiliación al Sistema provisional del C.I.A.P.- (1)
- Formulario 002- con su respectiva documentación.- (1)
(1)- formulario entregados por C.I.A.P
martes, 14 de julio de 2009
Importante Información sobre Influenza Humana A que conviene tener en cuenta
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Gripe "A"
PREGUNTAS ACERCA DEL VIRUS DE "INFLUENZA HUMANA A"
Director Gral. Del Centro Epidemiológico: Dr. Alejandro Macías Director de Nutrición: Dr. Zubirán PREGUNTAS Y RESPUESTAS:
1.- P: ¿Cuanto tiempo dura vivo el virus porcino en una manija o superficie lisa? R: Hasta 10 horas.
2. -P: ¿Que tan útil es el gel de alcohol para limpiarse las manos? R: Vuelve inactivo al virus y lo mata.
3.- P: ¿Cual es el medio de contagio más eficiente de este virus? R: La vía aérea no es la más efectiva para transmisión del virus, el factor mas importante para que se fije el virus es la humedad, (mucosa de la nariz, boca y ojos) el virus no vuela y no alcanza mas de un metro en distancia.
4.- P: ¿Es fácil contagiarse en los aviones? R: No, es un medio poco propicio para contagiarse. 5.- P: ¿Como puedo evitar contagiarme? R: No llevarse las manos a la cara, ojos nariz y boca. No estar con gente enferma. Lavarse las manos más de 10 veces al día.
6.- P: ¿Cual es el período de incubación del virus? R: R: En promedio de 5 a 7 días y los síntomas aparecen casi de inmediato.
7.- P: ¿Cuando se debe de empezar a tomar medicamento? R: Dentro de las 72 horas los pronósticos son muy buenos, la mejoría es del 100%.
8.- P: ¿Cual es la forma como entra el virus al cuerpo? R: Por contacto al darse la mano o besarse en la mejilla y por la nariz, boca y ojos
9.- P: ¿El virus es letal? R: No, lo que ocasiona la muerte es la complicación de la enfermedad causada por el virus, que es la neumonía
10.- P: ¿Qué riesgos tienen los familiares de la gente que ha fallecido? R: Pueden ser portadores y formar una cadena de transmisión.
11.- P: ¿El agua de las piscinas transmite el virus? R: No porque contiene químicos y esta clorada
12.- P: ¿Qué hace el virus cuando provoca la muerte? R: Una cascada de reacciones como deficiencia respiratoria, la neumonía severa es la que ocasiona la muerte.
13.- P: ¿Cuando se inicia el contagio, antes de los síntomas o hasta que se presenten? R: Desde que se tiene el virus, antes de los síntomas 14.- P: ¿Cual es la probabilidad de recaer con la misma enfermedad? R: Del 0%, porque quedas inmune al virus porcino.
15.- P: ¿Donde se encuentra el virus en el ambiente? R: Cuando una persona que lo porta estornuda o tose, el virus puede quedar en las superficies lisas como manijas, dinero, papel, documentos, siempre y cuando haya humedad. Ya que no se va a esterilizar el ambiente se recomienda extremar la higiene de las manos.
16.- P: ¿Si voy a un Hospital particular me deben cobrar la Medicina ? R: No, hay un acuerdo de no cobrarla ya que gobierno la esta suministrando a todos los centros de salud públicos y privados.
17.- P: ¿El virus ataca más a las personas asmáticas? R: Si, son pacientes más susceptibles, pero al tratarse de un nuevo germen todos somos igualmente susceptibles.
18.- P: ¿Cual es la población que esta atacando este virus? R: De 20 a 50 años de edad.
19.- P: ¿Es útil el cubre bocas? R: Hay algunos de más calidad que otros, pero si usted está sano es contraproducente, porque los virus por su tamaño lo atraviesan como si éste no existiera y al usar la máscara, se crea en la zona de la nariz y boca un microclima húmedo propicio al desarrollo viral: pero si usted ya está infectado úselo para NO infectar a los demás, aunque es relativamente eficaz.
20.- P: ¿Puedo hacer ejercicio al aire libre? R: Si, el virus no anda en el aire ni tiene alas.
21.- P: ¿Sirve de algo tomar Vitamina C? R: No sirve de nada para prevenir el contagio de este virus, pero ayuda a resistir su ataque.
22.- P: ¿Quien está a salvo de esta enfermedad o quien es menos susceptible? R: A salvo no esta nadie, lo que ayuda es la higiene dentro de hogar, oficinas, utensilios y no acudir a lugares públicos.
23.- P: ¿El virus se mueve? R: No, el virus no tiene ni patas ni alas, uno lo empuja a entrar adentro del organismo.
24.- P: ¿Las mascotas contagian el virus? R: Este virus NO, probablemente contagian otro tipo de virus.
25.- P: ¿Si voy a un velorio de alguien que se murió de este virus me puedo contagiar? R: NO. 26.- P: ¿Cual es el riesgo de las mujeres embarazadas con este virus? R: Las mujeres embarazadas tienen el mismo riesgo pero es por dos, si pueden tomar los antivirales en caso de contagio pero con estricto control médico.
27.- P: ¿El feto puede tener lesiones si una mujer embarazada se contagia de este virus? R: No sabemos que estragos pueda hacer en el proceso, ya que es un virus nuevo.
28.- P: ¿Puedo tomar acido acetilsalicílico (aspirina)? R: No es recomendable, puede ocasionar otras enfermedades, salvo que usted lo tenga prescrito por problemas coronarios, en ese caso siga tomándolo.
29.- P: ¿Sirve de algo tomar antivirales antes de los síntomas? R: No sirve de nada.
30.- P: ¿Las personas con VIH, diabetes, sida, cáncer etc., pueden tener mayores complicaciones que una persona sana si se contagia del virus? R: SI.
31.- P: ¿Una gripe convencional fuerte se puede convertir en influenza? R: NO.
32.- P: ¿Que mata al virus? R: El sol, mas de 5 días en el medio ambiente, el jabón, los antivirales, gel de alcohol.
33.- P: ¿Que hacen en los hospitales para evitar contagios a otros enfermos que no tienen el virus? R: El aislamiento.
34.- P: ¿El gel de alcohol es efectivo? R: SÍ, muy efectivo.
35.- P: ¿Si estoy vacunado contra la influenza estacional soy inocuo a este virus? R: No sirve de nada, todavía no hay vacuna para este virus.
36.- P: ¿Este virus está bajo control? R: No totalmente, pero se están tomando agresivas medidas de contención.
37.- P: ¿Que significa pasar de alerta 4 a alerta 5? R: La fase 4 no hace las cosas diferentes a la fase 5, significa que el virus se ha propagado de persona a persona en más de 2 países; y fase 6 es que se ha propagado en más de 3 países.
38.- P: ¿El que se infectó de este virus y se sana , queda inmune? R: SI.
39.- P: ¿Los niños con tos y gripa tienen influenza? R: Es poco probable, los niños son poco afectados.
40.- P: ¿Medidas que la gente que trabaja debe tomar? R: Lavarse las manos muchas veces al día.
41.- P: ¿Me puedo contagiar al aire libre? R: Si hay gente infectada y que tosa y/o estornude sí puede ocurrir, pero la vía aérea es un medio de poco contagio.
42.- P: ¿Se puede comer carne de puerco? R: SI se puede y no hay riesgo alguno de contagio.
43.- P: ¿Cual es el factor determinante para saber que ya se controló el virus? R: Aunque se controle la epidemia ahora, en el invierno boreal (hemisferio norte) puede regresar y todavía no habrá vacuna.
Director Gral. Del Centro Epidemiológico: Dr. Alejandro Macías Director de Nutrición: Dr. Zubirán PREGUNTAS Y RESPUESTAS:
1.- P: ¿Cuanto tiempo dura vivo el virus porcino en una manija o superficie lisa? R: Hasta 10 horas.
2. -P: ¿Que tan útil es el gel de alcohol para limpiarse las manos? R: Vuelve inactivo al virus y lo mata.
3.- P: ¿Cual es el medio de contagio más eficiente de este virus? R: La vía aérea no es la más efectiva para transmisión del virus, el factor mas importante para que se fije el virus es la humedad, (mucosa de la nariz, boca y ojos) el virus no vuela y no alcanza mas de un metro en distancia.
4.- P: ¿Es fácil contagiarse en los aviones? R: No, es un medio poco propicio para contagiarse. 5.- P: ¿Como puedo evitar contagiarme? R: No llevarse las manos a la cara, ojos nariz y boca. No estar con gente enferma. Lavarse las manos más de 10 veces al día.
6.- P: ¿Cual es el período de incubación del virus? R: R: En promedio de 5 a 7 días y los síntomas aparecen casi de inmediato.
7.- P: ¿Cuando se debe de empezar a tomar medicamento? R: Dentro de las 72 horas los pronósticos son muy buenos, la mejoría es del 100%.
8.- P: ¿Cual es la forma como entra el virus al cuerpo? R: Por contacto al darse la mano o besarse en la mejilla y por la nariz, boca y ojos
9.- P: ¿El virus es letal? R: No, lo que ocasiona la muerte es la complicación de la enfermedad causada por el virus, que es la neumonía
10.- P: ¿Qué riesgos tienen los familiares de la gente que ha fallecido? R: Pueden ser portadores y formar una cadena de transmisión.
11.- P: ¿El agua de las piscinas transmite el virus? R: No porque contiene químicos y esta clorada
12.- P: ¿Qué hace el virus cuando provoca la muerte? R: Una cascada de reacciones como deficiencia respiratoria, la neumonía severa es la que ocasiona la muerte.
13.- P: ¿Cuando se inicia el contagio, antes de los síntomas o hasta que se presenten? R: Desde que se tiene el virus, antes de los síntomas 14.- P: ¿Cual es la probabilidad de recaer con la misma enfermedad? R: Del 0%, porque quedas inmune al virus porcino.
15.- P: ¿Donde se encuentra el virus en el ambiente? R: Cuando una persona que lo porta estornuda o tose, el virus puede quedar en las superficies lisas como manijas, dinero, papel, documentos, siempre y cuando haya humedad. Ya que no se va a esterilizar el ambiente se recomienda extremar la higiene de las manos.
16.- P: ¿Si voy a un Hospital particular me deben cobrar la Medicina ? R: No, hay un acuerdo de no cobrarla ya que gobierno la esta suministrando a todos los centros de salud públicos y privados.
17.- P: ¿El virus ataca más a las personas asmáticas? R: Si, son pacientes más susceptibles, pero al tratarse de un nuevo germen todos somos igualmente susceptibles.
18.- P: ¿Cual es la población que esta atacando este virus? R: De 20 a 50 años de edad.
19.- P: ¿Es útil el cubre bocas? R: Hay algunos de más calidad que otros, pero si usted está sano es contraproducente, porque los virus por su tamaño lo atraviesan como si éste no existiera y al usar la máscara, se crea en la zona de la nariz y boca un microclima húmedo propicio al desarrollo viral: pero si usted ya está infectado úselo para NO infectar a los demás, aunque es relativamente eficaz.
20.- P: ¿Puedo hacer ejercicio al aire libre? R: Si, el virus no anda en el aire ni tiene alas.
21.- P: ¿Sirve de algo tomar Vitamina C? R: No sirve de nada para prevenir el contagio de este virus, pero ayuda a resistir su ataque.
22.- P: ¿Quien está a salvo de esta enfermedad o quien es menos susceptible? R: A salvo no esta nadie, lo que ayuda es la higiene dentro de hogar, oficinas, utensilios y no acudir a lugares públicos.
23.- P: ¿El virus se mueve? R: No, el virus no tiene ni patas ni alas, uno lo empuja a entrar adentro del organismo.
24.- P: ¿Las mascotas contagian el virus? R: Este virus NO, probablemente contagian otro tipo de virus.
25.- P: ¿Si voy a un velorio de alguien que se murió de este virus me puedo contagiar? R: NO. 26.- P: ¿Cual es el riesgo de las mujeres embarazadas con este virus? R: Las mujeres embarazadas tienen el mismo riesgo pero es por dos, si pueden tomar los antivirales en caso de contagio pero con estricto control médico.
27.- P: ¿El feto puede tener lesiones si una mujer embarazada se contagia de este virus? R: No sabemos que estragos pueda hacer en el proceso, ya que es un virus nuevo.
28.- P: ¿Puedo tomar acido acetilsalicílico (aspirina)? R: No es recomendable, puede ocasionar otras enfermedades, salvo que usted lo tenga prescrito por problemas coronarios, en ese caso siga tomándolo.
29.- P: ¿Sirve de algo tomar antivirales antes de los síntomas? R: No sirve de nada.
30.- P: ¿Las personas con VIH, diabetes, sida, cáncer etc., pueden tener mayores complicaciones que una persona sana si se contagia del virus? R: SI.
31.- P: ¿Una gripe convencional fuerte se puede convertir en influenza? R: NO.
32.- P: ¿Que mata al virus? R: El sol, mas de 5 días en el medio ambiente, el jabón, los antivirales, gel de alcohol.
33.- P: ¿Que hacen en los hospitales para evitar contagios a otros enfermos que no tienen el virus? R: El aislamiento.
34.- P: ¿El gel de alcohol es efectivo? R: SÍ, muy efectivo.
35.- P: ¿Si estoy vacunado contra la influenza estacional soy inocuo a este virus? R: No sirve de nada, todavía no hay vacuna para este virus.
36.- P: ¿Este virus está bajo control? R: No totalmente, pero se están tomando agresivas medidas de contención.
37.- P: ¿Que significa pasar de alerta 4 a alerta 5? R: La fase 4 no hace las cosas diferentes a la fase 5, significa que el virus se ha propagado de persona a persona en más de 2 países; y fase 6 es que se ha propagado en más de 3 países.
38.- P: ¿El que se infectó de este virus y se sana , queda inmune? R: SI.
39.- P: ¿Los niños con tos y gripa tienen influenza? R: Es poco probable, los niños son poco afectados.
40.- P: ¿Medidas que la gente que trabaja debe tomar? R: Lavarse las manos muchas veces al día.
41.- P: ¿Me puedo contagiar al aire libre? R: Si hay gente infectada y que tosa y/o estornude sí puede ocurrir, pero la vía aérea es un medio de poco contagio.
42.- P: ¿Se puede comer carne de puerco? R: SI se puede y no hay riesgo alguno de contagio.
43.- P: ¿Cual es el factor determinante para saber que ya se controló el virus? R: Aunque se controle la epidemia ahora, en el invierno boreal (hemisferio norte) puede regresar y todavía no habrá vacuna.
lunes, 29 de junio de 2009
La era digital en las elecciones legislativas
Etiquetas:
Elecciones 2009
Albrieu, Castañón y "Pechi" quieren ser tus amigos
De manera incipiente, los dirigentes políticos de Río Negro y Neuquén ingresan a la era digital y buscan captar el voto de los jóvenes donde están los jóvenes. Cómo influye Facebook en la región y el país a una semana de las elecciones legislativas. Las elecciones están a la vuelta de la esquina. Las encuestas empiezan a multiplicarse. Uno primero, otro segundo, el tercero denunciando la falsedad de los datos... Lo único que nadie desmiente es que, una vez más, la apatía domina el escenario previo a la apertura de las urnas. Muchos indecisos. Muchos desencantados. Y entre ellos, los jóvenes. Esos a los que -según muchos adultos- no les interesa nada. Los que "están en otra". Ahora, ¿cómo no van a estar en otra si el que les habla lo hace en un idioma diferente? ¿Cómo no van a estar en otra si el que les habla lo hace desde una plataforma diferente? ¿Radio? ¿Diarios? ¿Alguien leyó los estudios que hablan de las 25 horas semanales o más que pasan los jóvenes en Internet? Y si alguien lo hizo, debe tener claro que los sitios más visitados no son precisamente los de noticias. Pues bien, en Río Negro y Neuquén hay quienes empezaron a darse cuenta que son los políticos los que están en sepia y en vez de tentar a los chicos "sub - 25" con mensajes y prácticas del pasado hay que avanzar hacia el lugar donde ellos se encuentran. ¿Dónde es eso? En las redes sociales de Internet. Y el que descrea de la teoría, que se fije cómo le fue a Obama en Estados Unidos (ver aparte). "Votá Albrieu diputado", "En Río Negro votamos a Hugo Castañón", Horacio "Pechi" Quiroga... De manera incipiente, los candidatos a diputados de la región y sus allegados llegaron a Facebook para captar desde allí los votos que necesitan. No son los únicos. Magdalena Odarda (ARI) y Jorge Acuña (Partido Humanista) y Omar Lehner (Socialismo) son otros rionegrinos que difunden sus imágenes y propuestas por la red. No es un dato menor. Cinco de los siete partidos que pelean por las dos bancas en juego están buscando instalar a sus candidatos a través de esa vía. En Neuquén, Quiroga parece ser el más familiarizado con la nueva tendencia. En Facebook hay dos redes que lo promocionan, con unos 230 adherentes en total. No obstante, Raúl Podestá (Frente Grande) y Eduardo Mestre (Todos por Neuquén) también utilizan el popular espacio virtual.
Autores intelectuales
Claro que no son Albrieu, Castañón y "Pechi" Quiroga -por citar ejemplos- los que dedican un par de horas por día a revisar los mensajes, contestar y lanzar propuestas a través del Facebook. Desde el comando de campaña del PJ rionegrino indicaron que la red "Votá Albrieu diputado" -con 164 "amigos" hasta ayer- fue creada por afiliados particulares (este diario supo luego que en realidad el impulsor fue el legislador Pedro Pesatti). No obstante, mencionaron que ellos tenían en carpeta un blog y varias alternativas digitales para mostrar "más joven" al candidato, que por imagen y estilo es de difícil inserción entre los más nuevos en el padrón. "El adelantamiento de las elecciones nos jugó en contra", explicó Carlos Soria, hijo del intendente de Roca y responsable de la estrategia publicitaria del PJ. Por el lado del radicalismo, la creación del espacio en Facebook es autoría de Lorena Matzen, presidenta de la Juventud Radical rionegrina. Actualmente tiene 49 miembros y además de las arengas, el sitio informa sobre la agenda de Castañón y reproduce noticias de los medios relacionadas con el candidato (ver aparte). A Lehner, el candidato con más años de los siete que tiene el menú electoral rionegrino, lo introdujo su hijo Gustavo entre los 200 millones de usuarios de Facebook y a Odarda el dirigente Cándido García. Ahora bien, es cierto que el número de adherentes en las redes de los candidatos rionegrinos y neuquinos es acotado, pero eso sólo se explica a partir del corto camino recorrido por los políticos de la región en este tipo de estrategias de contacto con los ciudadanos. La prueba aparece al ampliar la mirada hacia otros lugares, donde se puede encontrar que Julio Cobos tiene 11.000 "partidarios" en Facebook, Francisco De Narváez más de 8.200 "simpatizantes" y Néstor Kirchner otros 5.169. Y si alguien pretende ratificar que la política llegó para quedarse a las redes sociales no tiene más que visitar el singular espacio llamado "A que encuentro a 10.000 que odian a Cristina Kirchner". Al día de ayer los simpatizantes sumaban 77.751.
HUGO ALONSO halonso@rionegro.com.ar
miércoles, 24 de junio de 2009
Que vas hacer el finde?
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Agenda de espectaculo
Ahí les paso una guía de espectáculos de Roca, hay para todos los gustos. Linda excusa para juntarse con amigos.
ARTE JOVEN
Sigue en exhibición en el Museo Municipal de Bellas Artes "Juan Sánchez" -Sarmiento y Villegas- la muestra itinerante de pintura Premio Fundación Williams de Arte Joven. Puede visitarse de lunes a viernes de 9 a 13 y de martes a viernes de 16 a 20 y sábados de 18 a 20. Solicitar visitas guiadas los martes por la tarde y jueves por la mañana llamando al (02941) 431400 interno 2406.
Tipo de Evento: Muestra
Fecha Desde: 04/06/2009 // Fecha Hasta: 30/06/2009
DATSUN
El rock del grupo roquense se escuchará hoy viernes a la medianoche en Club de Arte "El Biombo", Rodhe 1464.
Tipo de Evento: Recital
Fecha Desde: 19/06/2009 // Fecha Hasta: 19/06/2009
DESFILE
De moda de invierno mañana sábado a las 19 en el restobar de Chacabuco 1512. Habrá música Dj. Entrada libre y gratuita.
Tipo de Evento: Desfile
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 20/06/2009
DÚO y PEÑA
Pablo Rozas y César Fernández serán los anfitriones de una peña libre mañana sábado a las 23 en Club de Arte "El Biombo", Rodhe 1464. Habrá servicio de bufett. Para reservas llamar al 425832.
Tipo de Evento: Peña
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 20/06/2009
EXPOSICIÓN
Continúa en exhibición en el Museo Municipal de Bellas Artes "Juan Sánchez" (Sarmiento y Villegas) la muestra itinerante de pintura Premio Fundación Williams de Arte Joven. Se puede visitar hasta el sábado 27 de este mes de lunes a viernes de 9 a 13 y de martes a viernes de 16 a 20 y los sábados de 18 a 20. Se pueden solicitar visitas guiadas los días martes por la tarde y jueves por la mañana llamando al 02941-431400, interno 2406 o vía mail a museobartes@generalroca.gov.ar.
La licenciada Ana María Alcalde está realizando las visitas guiadas, atendiendo loscolegios que las solicitan y programando visitas especiales con análisis de obra para estudiantes de arte y grupos de adultos.
Tipo de Evento: Muestra
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 20/06/2009
GUITARRA Y ARMÓNICA
Hoy viernes, a las 23, actuará el dúo integrado por Nico Villagra en guitarra y Carlos López en armónica en el resto bar de La Pampa 1576. Una propuesta de jazz, tango, folclore y blues.
Tipo de Evento: Show
Fecha Desde: 19/06/2009 // Fecha Hasta: 19/06/2009
LUISA CALCUMIL
Compartirá su espectáculo de canto mapuche y música sureña el domingo, a las 19 en el Centro Comunitario del barrio El Petróleo.
Tipo de Evento: Obra de teatro
Fecha Desde: 21/06/2009 // Fecha Hasta: 21/06/2009
PERSÉFONES DEL SUR
Espectáculo teatral de Grisel Nicolau, dirigido por Jorge Renoldi. Se presentará hoy viernes a las 22 en Casa de la Cultura de Roca y mañana sábado, a las 21:30, y el domingo, a las 21 en la Conrado Centro Cultural (Yrigoyen 138).
Tipo de Evento: Obra de teatro
Fecha Desde: 19/06/2009 // Fecha Hasta: 19/06/2009
POPURRÍ ARTÍSTICO
Mañana sábado, desde las 18, el Teatro de la Estación (9 de Julio, entre España y Maipú) realizará una varieté de arte. Participarán Circosmos, Grupo de Teatro Independiente, José Luis Álvarez, El Hache, y Bicho Bolita.
La actividad comenzará en el andén al aire libre y luego se abrirán las puertas de la sala. La entrada es libre. Habrá un bono contribución de 5$.
Tipo de Evento: Show
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 21/06/2009
QUINTETO DEL TANGO
La agrupación de Fundación Cultural Patagonia presentará mañana un espectáculo que en su primera parte tendrá temas clásicos, pero con arreglos modernos, y en un segundo segmento contará con una obra de Astor Piazzolla, que incluirá tres músicos invitados y la proyección de imágenes. El concierto comenzará a las 22 en el Auditorio de la institución, en Rivadavia 2263.
Tipo de Evento: concierto
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 20/06/2009
REBEL MUSIC
Hoy viernes después de la medianoche la banda tocará en el bar de avenida Roca 1469. Entrada libre y gratuita.
Tipo de Evento: Recital
Fecha Desde: 19/06/2009 // Fecha Hasta: 19/06/2009
RUMBOS
En el fotoespacio de Casa de la Cultura se puede ver la muestra de fotos Guillermina NaVarro denominada "Rumbos".
Tipo de Evento: Muestra
Fecha Desde: 18/06/2009 // Fecha Hasta: 26/06/2009
SOEMA MONTENEGRO
La cantante, compositora, escritora y guitarrista actuará hoy viernes a las 22 en el Hall de Casa de la Cultura. Presenta su primer disco en el que habitan lo urbano y lo folclórico.
Tipo de Evento: Show
Fecha Desde: 19/06/2009 // Fecha Hasta: 19/06/2009
TÍPICA ARRABAL
La Orquesta Típica Arrabal está de gira. Se presentará mañana sábado, a las 21:30, en el centro de jubilados de Roca y el domingo a la misma hora en el salón Belterra del Casino Magic de Neuquén
Tipo de Evento: Música
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 20/06/2009
VII FESTIVAL INTERNACIONAL DE PERCUSION
Una cita imperdible en Fundación Cultural Patagonia con conciertos y clínicas brindados por figuras de la percusión internacional. Comenzará el martes próximo en el Auditorio de Rivadavia 2263 con la presentación del Ensamble de Percusión de Fundación Cultural Patagonia y continuará el miércoles 24 a las 18 con el primer concierto del día que brindará Gerardo Salazar, de Chile, junto al Ensamble de Percusión de Fundación Cultural Patagonia. Esa noche, a las 22, actuarán la italiana Francesca Santangelo y el holandés Ruud Wiener.
El jueves 25 a las 18 será la presentación del marimbista y percusionista puertorriqueño Juan Alamo y a las 22 se hará el estreno sudamericano de la obra "Deux Poèmes" del compositor francés Alain Huteau, que incluirá a la soprano Carolina Bonfanti, al Coro de Jóvenes de Fundación Cultural Patagonia, el piano de Marianela García Pérez, Juan Costanza en cello y el Ensamble de Percusión, todos dirigidos por David Vallejos.
El viernes 26, en el concierto de las 18, se presentará el Cergy Pontoise Percussion Group y las 22 tocarán
los reconocidos músicos norteamericanos Ted Piltzecker y John Wooton, acompañados por el Grupo de Jazz de Fundación Cultural Patagonia, con Santiago Aldana en clarinete y Ricardo Fiorio en bandoneón.
El cierre del festival será el sábado 27 con un concierto a las 18 a cargo del maestro Ángel Frette y el Cuarteto de Cuerdas de Fundación Cultural Patagonia y por la noche a las 22, como broche final, Dan Moore actuará junto al Grupo de Jazz de Fundación Cultural Patagonia, Santiago Aldana en clarinete y Aníbal Intili en flauta.
Tipo de Evento: concierto
Fecha Desde: 18/06/2009 // Fecha Hasta: 26/06/2009
Fuente: Diario Rio Negro (guia de ocio)
ARTE JOVEN
Sigue en exhibición en el Museo Municipal de Bellas Artes "Juan Sánchez" -Sarmiento y Villegas- la muestra itinerante de pintura Premio Fundación Williams de Arte Joven. Puede visitarse de lunes a viernes de 9 a 13 y de martes a viernes de 16 a 20 y sábados de 18 a 20. Solicitar visitas guiadas los martes por la tarde y jueves por la mañana llamando al (02941) 431400 interno 2406.
Tipo de Evento: Muestra
Fecha Desde: 04/06/2009 // Fecha Hasta: 30/06/2009
DATSUN
El rock del grupo roquense se escuchará hoy viernes a la medianoche en Club de Arte "El Biombo", Rodhe 1464.
Tipo de Evento: Recital
Fecha Desde: 19/06/2009 // Fecha Hasta: 19/06/2009
DESFILE
De moda de invierno mañana sábado a las 19 en el restobar de Chacabuco 1512. Habrá música Dj. Entrada libre y gratuita.
Tipo de Evento: Desfile
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 20/06/2009
DÚO y PEÑA
Pablo Rozas y César Fernández serán los anfitriones de una peña libre mañana sábado a las 23 en Club de Arte "El Biombo", Rodhe 1464. Habrá servicio de bufett. Para reservas llamar al 425832.
Tipo de Evento: Peña
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 20/06/2009
EXPOSICIÓN
Continúa en exhibición en el Museo Municipal de Bellas Artes "Juan Sánchez" (Sarmiento y Villegas) la muestra itinerante de pintura Premio Fundación Williams de Arte Joven. Se puede visitar hasta el sábado 27 de este mes de lunes a viernes de 9 a 13 y de martes a viernes de 16 a 20 y los sábados de 18 a 20. Se pueden solicitar visitas guiadas los días martes por la tarde y jueves por la mañana llamando al 02941-431400, interno 2406 o vía mail a museobartes@generalroca.gov.ar.
La licenciada Ana María Alcalde está realizando las visitas guiadas, atendiendo loscolegios que las solicitan y programando visitas especiales con análisis de obra para estudiantes de arte y grupos de adultos.
Tipo de Evento: Muestra
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 20/06/2009
GUITARRA Y ARMÓNICA
Hoy viernes, a las 23, actuará el dúo integrado por Nico Villagra en guitarra y Carlos López en armónica en el resto bar de La Pampa 1576. Una propuesta de jazz, tango, folclore y blues.
Tipo de Evento: Show
Fecha Desde: 19/06/2009 // Fecha Hasta: 19/06/2009
LUISA CALCUMIL
Compartirá su espectáculo de canto mapuche y música sureña el domingo, a las 19 en el Centro Comunitario del barrio El Petróleo.
Tipo de Evento: Obra de teatro
Fecha Desde: 21/06/2009 // Fecha Hasta: 21/06/2009
PERSÉFONES DEL SUR
Espectáculo teatral de Grisel Nicolau, dirigido por Jorge Renoldi. Se presentará hoy viernes a las 22 en Casa de la Cultura de Roca y mañana sábado, a las 21:30, y el domingo, a las 21 en la Conrado Centro Cultural (Yrigoyen 138).
Tipo de Evento: Obra de teatro
Fecha Desde: 19/06/2009 // Fecha Hasta: 19/06/2009
POPURRÍ ARTÍSTICO
Mañana sábado, desde las 18, el Teatro de la Estación (9 de Julio, entre España y Maipú) realizará una varieté de arte. Participarán Circosmos, Grupo de Teatro Independiente, José Luis Álvarez, El Hache, y Bicho Bolita.
La actividad comenzará en el andén al aire libre y luego se abrirán las puertas de la sala. La entrada es libre. Habrá un bono contribución de 5$.
Tipo de Evento: Show
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 21/06/2009
QUINTETO DEL TANGO
La agrupación de Fundación Cultural Patagonia presentará mañana un espectáculo que en su primera parte tendrá temas clásicos, pero con arreglos modernos, y en un segundo segmento contará con una obra de Astor Piazzolla, que incluirá tres músicos invitados y la proyección de imágenes. El concierto comenzará a las 22 en el Auditorio de la institución, en Rivadavia 2263.
Tipo de Evento: concierto
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 20/06/2009
REBEL MUSIC
Hoy viernes después de la medianoche la banda tocará en el bar de avenida Roca 1469. Entrada libre y gratuita.
Tipo de Evento: Recital
Fecha Desde: 19/06/2009 // Fecha Hasta: 19/06/2009
RUMBOS
En el fotoespacio de Casa de la Cultura se puede ver la muestra de fotos Guillermina NaVarro denominada "Rumbos".
Tipo de Evento: Muestra
Fecha Desde: 18/06/2009 // Fecha Hasta: 26/06/2009
SOEMA MONTENEGRO
La cantante, compositora, escritora y guitarrista actuará hoy viernes a las 22 en el Hall de Casa de la Cultura. Presenta su primer disco en el que habitan lo urbano y lo folclórico.
Tipo de Evento: Show
Fecha Desde: 19/06/2009 // Fecha Hasta: 19/06/2009
TÍPICA ARRABAL
La Orquesta Típica Arrabal está de gira. Se presentará mañana sábado, a las 21:30, en el centro de jubilados de Roca y el domingo a la misma hora en el salón Belterra del Casino Magic de Neuquén
Tipo de Evento: Música
Fecha Desde: 20/06/2009 // Fecha Hasta: 20/06/2009
VII FESTIVAL INTERNACIONAL DE PERCUSION
Una cita imperdible en Fundación Cultural Patagonia con conciertos y clínicas brindados por figuras de la percusión internacional. Comenzará el martes próximo en el Auditorio de Rivadavia 2263 con la presentación del Ensamble de Percusión de Fundación Cultural Patagonia y continuará el miércoles 24 a las 18 con el primer concierto del día que brindará Gerardo Salazar, de Chile, junto al Ensamble de Percusión de Fundación Cultural Patagonia. Esa noche, a las 22, actuarán la italiana Francesca Santangelo y el holandés Ruud Wiener.
El jueves 25 a las 18 será la presentación del marimbista y percusionista puertorriqueño Juan Alamo y a las 22 se hará el estreno sudamericano de la obra "Deux Poèmes" del compositor francés Alain Huteau, que incluirá a la soprano Carolina Bonfanti, al Coro de Jóvenes de Fundación Cultural Patagonia, el piano de Marianela García Pérez, Juan Costanza en cello y el Ensamble de Percusión, todos dirigidos por David Vallejos.
El viernes 26, en el concierto de las 18, se presentará el Cergy Pontoise Percussion Group y las 22 tocarán
los reconocidos músicos norteamericanos Ted Piltzecker y John Wooton, acompañados por el Grupo de Jazz de Fundación Cultural Patagonia, con Santiago Aldana en clarinete y Ricardo Fiorio en bandoneón.
El cierre del festival será el sábado 27 con un concierto a las 18 a cargo del maestro Ángel Frette y el Cuarteto de Cuerdas de Fundación Cultural Patagonia y por la noche a las 22, como broche final, Dan Moore actuará junto al Grupo de Jazz de Fundación Cultural Patagonia, Santiago Aldana en clarinete y Aníbal Intili en flauta.
Tipo de Evento: concierto
Fecha Desde: 18/06/2009 // Fecha Hasta: 26/06/2009
Fuente: Diario Rio Negro (guia de ocio)
viernes, 19 de junio de 2009
Finanzas
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Finanzas
LA REFORMA NO GUSTÓ
Expertos y economistas están en desacuerdo con la reforma financiera de Barack Obama. Algunos vieron "oportunidades perdidas", y otros subrayaron la debilidad de ciertos puntos.
La reforma de la regulación financiera estadounidense propuesta ayer por el presidente Barack Obama fue acogida con escepticismo por varios economistas, que opinan que no va lo bastante lejos. La necesidad de esta reforma, que pretende tapar vacíos legales que permitieron a las finanzas estadounidenses tomar riesgos desmesurados, tenía sin embargo la aprobación de todos.
"En conjunto, esto sigue los principios generales de lo que la inmensa mayoría de nosotros queríamos ver, pero, en algunos aspectos, representan oportunidades perdidas", consideró Douglas Elliott, economista de la Brookings Institution. Elliott se mostró decepcionado de ver que la arquitectura global quedará casi igual, con la única desaparición de la oficina de supervisión de las cajas de ahorro. Cinco sobre seis instituciones quedarán en su sitio.
"Tener tantas instancias de regulación deja siempre abierta la posibilidad de que se pueda elegir" entre los reguladores, lo que "permite a las sociedades encontrar el eslabón débil", subrayó, haciendo referencia al hecho de que en el pasado, varias sociedades cambiaron su estatuto para escapar a la vigilancia, como el banco Washington Mutual, que quebró en septiembre de 2008.
"Hoy estamos en el momento en que hay que ponerle un plazo definitivo a los duelos jurídicos y a las guerras que alimentaron una estructura arcaica incapaz de impedir la crisis o de administrarla", dijo por su parte Hal Schott, profesor de finanzas de Harvard y director del Comité sobre la Regulación de los Mercados Financieros, grupo independiente creado en 2006. "La reforma final debe ir considerablemente más allá de lo que propone el gobierno", estimó.
Uno de los aspectos más criticados fue el amplio papel concedido a la Reserva Federal (Fed) para supervisar las instituciones financieras, cuya quiebra amenazaría la estabilidad del sistema, aunque estas sociedades no tienen nada que ver con el tradicional campo de acción de la Fed. "La idea de que el Estado tome el control de grupos que tienen problemas porque decide que corren "riesgo de quebrar" es una invitación al clientelismo político", coincidieron economistas. También llegaron críticas desde el sector financiero, cuidadoso de no perder su libertad de acción.
El proyecto va a hacer menos ágiles "las finanzas estadounidenses con una regulación inútil que va a generar costos y a bajar la calidad de los servicios financieros, abasteciendo de ventajas competitivas a las sociedades más grandes y menos innovadoras", acusó el presidente del fondo Euro Pacific Capital, Peter Schiff. Para el presidente de la Asociación Estadounidense de Bancos (ABA por su sigla en inglés) Edward Yingling, la reforma "es tan vasta y controvertida como será extremadamente difícil de hacer aprobar y se generará una gran incertidumbre sobre los mercados financieros y entre los reguladores financieros en el periodo en que no esté definida".
Expertos y economistas están en desacuerdo con la reforma financiera de Barack Obama. Algunos vieron "oportunidades perdidas", y otros subrayaron la debilidad de ciertos puntos.
La reforma de la regulación financiera estadounidense propuesta ayer por el presidente Barack Obama fue acogida con escepticismo por varios economistas, que opinan que no va lo bastante lejos. La necesidad de esta reforma, que pretende tapar vacíos legales que permitieron a las finanzas estadounidenses tomar riesgos desmesurados, tenía sin embargo la aprobación de todos.
"En conjunto, esto sigue los principios generales de lo que la inmensa mayoría de nosotros queríamos ver, pero, en algunos aspectos, representan oportunidades perdidas", consideró Douglas Elliott, economista de la Brookings Institution. Elliott se mostró decepcionado de ver que la arquitectura global quedará casi igual, con la única desaparición de la oficina de supervisión de las cajas de ahorro. Cinco sobre seis instituciones quedarán en su sitio.
"Tener tantas instancias de regulación deja siempre abierta la posibilidad de que se pueda elegir" entre los reguladores, lo que "permite a las sociedades encontrar el eslabón débil", subrayó, haciendo referencia al hecho de que en el pasado, varias sociedades cambiaron su estatuto para escapar a la vigilancia, como el banco Washington Mutual, que quebró en septiembre de 2008.
"Hoy estamos en el momento en que hay que ponerle un plazo definitivo a los duelos jurídicos y a las guerras que alimentaron una estructura arcaica incapaz de impedir la crisis o de administrarla", dijo por su parte Hal Schott, profesor de finanzas de Harvard y director del Comité sobre la Regulación de los Mercados Financieros, grupo independiente creado en 2006. "La reforma final debe ir considerablemente más allá de lo que propone el gobierno", estimó.
Uno de los aspectos más criticados fue el amplio papel concedido a la Reserva Federal (Fed) para supervisar las instituciones financieras, cuya quiebra amenazaría la estabilidad del sistema, aunque estas sociedades no tienen nada que ver con el tradicional campo de acción de la Fed. "La idea de que el Estado tome el control de grupos que tienen problemas porque decide que corren "riesgo de quebrar" es una invitación al clientelismo político", coincidieron economistas. También llegaron críticas desde el sector financiero, cuidadoso de no perder su libertad de acción.
El proyecto va a hacer menos ágiles "las finanzas estadounidenses con una regulación inútil que va a generar costos y a bajar la calidad de los servicios financieros, abasteciendo de ventajas competitivas a las sociedades más grandes y menos innovadoras", acusó el presidente del fondo Euro Pacific Capital, Peter Schiff. Para el presidente de la Asociación Estadounidense de Bancos (ABA por su sigla en inglés) Edward Yingling, la reforma "es tan vasta y controvertida como será extremadamente difícil de hacer aprobar y se generará una gran incertidumbre sobre los mercados financieros y entre los reguladores financieros en el periodo en que no esté definida".
jueves, 18 de junio de 2009
Marketing
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Marketing
ARCO APUESTA POR LA PUBLICIDAD DIGITAL
La división Golosinas de Arcor promociona sus productos en el Messenger.
La división Golosinas de Arcor y Microsoft Advertising unieron fuerzas para hacer pulicidad. Desde ahora, las personas que compren chicles Poosh! de Arcor e ingresen en Windows Live Messenger participarán de múltiples sorteos.
Cada envoltorio de chicles Poosh! contiene un código único. Al tipearlo en el “tab” (pestaña) del Messenger se obtiene a cambio una “figurita virtual” coleccionable. Para ganar alguno de los premios se deberá juntar el grupo de figuritas correspondiente.
Los premios consisten en: una habitación full digital, celulares personal manía, un mouse óptico o webcams. En el caso de que un usuario tenga dos figuritas iguales, puede entrar en un foro para intercambiarla con otro usuario y de esa manera conseguir una nueva para su álbum. El objetivo de esta acción conjunta es crear entre los consumidores de Poosh! una experiencia interactiva.
“Es una oportunidad única para demostrar cómo se potencia una acción publicitaria en el mix de canales ’off’ y 'on line’. Los usuarios del Messenger en la Argentina son 11 millones”, dijo David Castiglioni, gerente general de la División de Servicios Online de Microsoft para Hispanoamérica.
La división Golosinas de Arcor promociona sus productos en el Messenger.
La división Golosinas de Arcor y Microsoft Advertising unieron fuerzas para hacer pulicidad. Desde ahora, las personas que compren chicles Poosh! de Arcor e ingresen en Windows Live Messenger participarán de múltiples sorteos.
Cada envoltorio de chicles Poosh! contiene un código único. Al tipearlo en el “tab” (pestaña) del Messenger se obtiene a cambio una “figurita virtual” coleccionable. Para ganar alguno de los premios se deberá juntar el grupo de figuritas correspondiente.
Los premios consisten en: una habitación full digital, celulares personal manía, un mouse óptico o webcams. En el caso de que un usuario tenga dos figuritas iguales, puede entrar en un foro para intercambiarla con otro usuario y de esa manera conseguir una nueva para su álbum. El objetivo de esta acción conjunta es crear entre los consumidores de Poosh! una experiencia interactiva.
“Es una oportunidad única para demostrar cómo se potencia una acción publicitaria en el mix de canales ’off’ y 'on line’. Los usuarios del Messenger en la Argentina son 11 millones”, dijo David Castiglioni, gerente general de la División de Servicios Online de Microsoft para Hispanoamérica.
miércoles, 17 de junio de 2009
Empleos solicitados
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Empleos solicitados
Adecco Argentina S.A.
Estudiante de RRHH, Administración, Derecho
Para importante empresa de Servicios, seleccionaremos estudiantes avanzados de las carreras de Administración, RRHH, Relaciones Laborales o Derecho.
Las tareas principales consistirán en la recepción, atención y asesoramiento a empleados.
Será responsable de atender llamados telefónicos de clientes y personal interno.
Adem
Fecha: 8 de junio de 2009
Localidad: General Roca
Provincia: Río Negro
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Tiempo parcial indeterminado
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Indicar en el asunto: Administrativo Roca
Empresa: Adecco Argentina S.A.
Contacto: ileana.martin@adecco.com.ar
G&H Consultora
Empleado/a Administrativo/a
Empleado/a Administrativo/a. Para tareas generales de administracion. Con experiencia, comprometida, de confianza. Ref. Empleado/a Administrativo/a
Fecha: 7 de junio de 2009
Localidad: Rio Negro
Provincia: Río Negro
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Contrato
Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo
Solicitudes: envíar currículum por correo electrónico
Empresa: G&H Consultora
Contacto: Fernando Vives
Correo-E: rrhhempleos09@gmail.com
Estudiante de RRHH, Administración, Derecho
Para importante empresa de Servicios, seleccionaremos estudiantes avanzados de las carreras de Administración, RRHH, Relaciones Laborales o Derecho.
Las tareas principales consistirán en la recepción, atención y asesoramiento a empleados.
Será responsable de atender llamados telefónicos de clientes y personal interno.
Adem
Fecha: 8 de junio de 2009
Localidad: General Roca
Provincia: Río Negro
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Tiempo parcial indeterminado
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Indicar en el asunto: Administrativo Roca
Empresa: Adecco Argentina S.A.
Contacto: ileana.martin@adecco.com.ar
G&H Consultora
Empleado/a Administrativo/a
Empleado/a Administrativo/a. Para tareas generales de administracion. Con experiencia, comprometida, de confianza. Ref. Empleado/a Administrativo/a
Fecha: 7 de junio de 2009
Localidad: Rio Negro
Provincia: Río Negro
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Contrato
Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo
Solicitudes: envíar currículum por correo electrónico
Empresa: G&H Consultora
Contacto: Fernando Vives
Correo-E: rrhhempleos09@gmail.com
jueves, 11 de junio de 2009
Relaciones Humanas en la Empresa
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Relaciones Humanas en la Empresa
INSTITUTO SUPERIOR GENERAL ROCA
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ASIGNATURA: RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA
AÑO: 2009
___________________________________________________________________
TRABAJO PRÁCTICO Nº 1
- Cultura organizacional.
- Misión y Visión.
- Identidad de la organización.
- Líderes.
- Conflictos.
- Forma de comunicación predominante (Formal u oficial o informal o extraoficial). Funcionamiento de los mismos.
- ¿Cómo se gestiona la comunicación en la organización?
- FODA.
Para detectar las cuestiones anteriormente mencionadas se podrán utilizar distintas técnicas según el grupo considere conveniente para cada situación:
- Entrevistas
- Encuestas
- Observación (Espacios, infraestructura, comportamiento de las relaciones humanas en la organización)
- Análisis de medios (lugar que ocupa la organización en los medios locales, por ejemplo, a través de un análisis de las publicidades)
- Alguna otra técnica que consideren oportuna
Fecha de entrega de consignas: 10/06/2009.
Fecha de entrega y exposición del trabajo práctico: 19/06/2009.
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ASIGNATURA: RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA
AÑO: 2009
___________________________________________________________________
TRABAJO PRÁCTICO Nº 1
El primer trabajo práctico de investigación de la materia Relaciones Humanas en la Empresa, de la tecnicatura en Administración de Empresas, tiene como objetivo principal realizar una aplicación práctica de los contenidos teóricos trabajados durante la cursada.
La modalidad escogida para este trabajo es la grupal, ya que el buen funcionamiento de un grupo de trabajo, en el cual se fomente la discusión y el debate, puede influir positivamente en la construcción de conocimientos. Cada grupo puede tener un máximo de cuatro integrantes.
Cada grupo deberá realizar un diagnóstico (paso previo para la proyección de alternativas y cursos de acción que permitirán modificar la situación en el sentido deseado) del Instituto Superior General Roca para detectar Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de la organización y alguna de las siguientes cuestiones trabajadas en clase:
La modalidad escogida para este trabajo es la grupal, ya que el buen funcionamiento de un grupo de trabajo, en el cual se fomente la discusión y el debate, puede influir positivamente en la construcción de conocimientos. Cada grupo puede tener un máximo de cuatro integrantes.
Cada grupo deberá realizar un diagnóstico (paso previo para la proyección de alternativas y cursos de acción que permitirán modificar la situación en el sentido deseado) del Instituto Superior General Roca para detectar Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de la organización y alguna de las siguientes cuestiones trabajadas en clase:
- Cultura organizacional.
- Misión y Visión.
- Identidad de la organización.
- Líderes.
- Conflictos.
- Forma de comunicación predominante (Formal u oficial o informal o extraoficial). Funcionamiento de los mismos.
- ¿Cómo se gestiona la comunicación en la organización?
- FODA.
Para detectar las cuestiones anteriormente mencionadas se podrán utilizar distintas técnicas según el grupo considere conveniente para cada situación:
- Entrevistas
- Encuestas
- Observación (Espacios, infraestructura, comportamiento de las relaciones humanas en la organización)
- Análisis de medios (lugar que ocupa la organización en los medios locales, por ejemplo, a través de un análisis de las publicidades)
- Alguna otra técnica que consideren oportuna
Fecha de entrega de consignas: 10/06/2009.
Fecha de entrega y exposición del trabajo práctico: 19/06/2009.
miércoles, 10 de junio de 2009
Marketing
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Marketing
MSN Música lanzó una nueva oferta audiovisual
Será posible compartir musica y video con otros usuarios del canal de contenidos de Microsoft en el mundo, todo de manera legal.
Fuente: http://www.intermanagers.com
Será posible compartir musica y video con otros usuarios del canal de contenidos de Microsoft en el mundo, todo de manera legal.
MSN Música (http://latam.msn.cyloop.com) es el nuevo canal lanzado por el portal de contenidos de Microsoft, que ofrece una variada oferta audiovisual para mejorar los servicios que les brinda a sus usuarios. La plataforma provee de miles de accesos a los perfiles de los artistas preferidos por los navegantes, incluyendo catálogos completos de música y video de discográficas como Warner Music, EMI, Sony BMG, Universal y The Orchard, entre otras.
El nuevo servicio también ofrece una experiencia de interactividad: los usuarios se pueden registrar en forma gratuita y compartir su música y videos con amigos de todo el mundo, crear estaciones de radio personalizadas o construir su propia colección de música on line.
"El nuevo servicio aporta un valor agregado no sólo desde el punto de vista del contenido sino también desde la interactividad. Los 8,5 millones usuarios del portal MSN en la Argentina podrán a partir de ahora tener a su disposición una variadísima gama de géneros musicales, y también en formato audiovisual, que podrán compartir con sus amigos. Por otra parte, según el estudio de Tendencias Digitales, para el 61,9 por ciento de los argentinos la música es el principal tema de interés cuando navegan por Internet, por lo que este nuevo canal tiene un enorme potencial para nuestros usuarios”, afirmó Luis Alberto González, director de Contenidos de MSN Latinoamérica.
miércoles, 3 de junio de 2009
Biblioteca
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Biblioteca
Revista Gestión
Estimados alumnos, les informo que está en biblioteca del Instituto el último número de la revista "Gestión". Dicha revista es un valioso material de consulta tanto para los alumnos de Aministración de Empresas como de Higiene y Seguridad Laboral.
Estimados alumnos, les informo que está en biblioteca del Instituto el último número de la revista "Gestión". Dicha revista es un valioso material de consulta tanto para los alumnos de Aministración de Empresas como de Higiene y Seguridad Laboral.
lunes, 1 de junio de 2009
Sociología de las organizaciones II
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Sociología de las organizaciones II
miércoles, 27 de mayo de 2009
Sociología de las organizaciones II
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Sociología de las organizaciones II
Haciendo buena letra
Suelo insistir a los alumnos que entreguen sus trabajos “bien escritos”, es decir, con buena ortografía, buena redacción y, si lo entregan escrito a mano, con buena caligrafía. En un próximo post voy a reflexionar sobre la importancia de la buena escritura. Hoy recomiendo una nota aparecida en Materiabiz donde la especialista Sabrina Nanni explica el papel de la grafología en los procesos de selección de personal.
miércoles, 20 de mayo de 2009
Sociología de las Organizaciones II
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Sociología de las organizaciones II
Alvin Toffler dice que “las teorías no tienen que ser ‘exactas’ para ser enormemente útiles. Incluso el error tiene su utilidad. Los mapas del mundo diseñados por los cartógrafos medievales eran tan inexactos, estaban tan llenos de errores fácticos, que provocan sonrisas condescendientes en la época actual, en que casi toda la superficie terrestre ha sido exactamente registrada. Sin embargo, sin ellos los grandes exploradores no habrían descubierto el Nuevo Mundo”.
lunes, 18 de mayo de 2009
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